Shutterstock
Eelkõige juhendajate ja personaaltreenerite seisukohast on selle nähtuse põhjuse mõistmine tegevuse õnnestumiseks väga oluline. Tähelepanu pole aga kindel, et otsitav põhjus on ainult üks; tegelikult sageli on see mitmefaktoriline asjaolu.
Selleks, et alljärgnev analüüs oleks konstruktiivne, palume lahketel lugejatel (kasutajatel, ettevõtete omanikel või personaaltreeneritel) võtta enesekriitiline ja konstruktiivne hoiak. Käesolevas artiklis ei püüta mingil juhul otsida „süüdlast”; mõtisklused, mis hästi kontekstipõhiselt toovad kaasa lojaalsuse või järjepidevuse vaieldamatu paranemise.
Lubage mul olla selge, et pideva ja pühendunud treenimiseks on oluline distsipliini või kõnealust tegevust armastada; vastasel juhul on see piinamine, mistõttu ei ole tegelikult võimalik luua püsivaid suhteid kasutajatega, kes soovimatult treenima lähevad.
Siiski on suur viil kliente, kes "tahaksid trenni teha, kui poleks ...". Just see, mis need "täpid" täidab, peab siseringi huvitama ja millest me hiljem räägime.
Lisateave: Motivatsioon ja jõusaal o tehnilis-teaduslikul tasemel koolitatud juhendaja, kes suudab klientidele õiget teadlikkust sisendada, on kahtlemata parim lahendus sellele probleemile. Kindlasti saate treeningu, toitumise ja elustiili kohta õige teabe abil olulisi tulemusi; kuid kõik jääb proportsionaalseks pühendunud kohustusega.
Tegelike eesmärkide väljapakkumine ning iga tegevuse või strateegia eelistest ja vastunäidustustest teavitamine on üks olulisemaid meetmeid spordisaalidest põgenemise vältimiseks.
Seetõttu olete kasutajad teadlikud, et kvalifitseeritud personali valimine odavamast hoolimata muudab asja. Jõusaalid ja juhendajad pole kõik ühesugused.
, DCA jne). See aspekt on tõesti väga oluline, nii et seda ei tohiks alahinnata.
See tunne on sageli tingitud (teadlikust või teadvuseta) võrdlusest oma keha kujutise - õigemini selle, mida me sellest tajume - ja teiste keskuses viibivate subjektide vahel; halvimal juhul on vastasseisul vastaseks juhendaja ise.
Mõne jaoks on eeskuju omamine keeruline, kui see pole üle jõu käiv, või on tulemuseks paratamatult paljude ebakindlamate kasutajate lend. Seetõttu ei ole üldiselt soovitatav treeneril veeta aega peeglisse vaadates või kubistina riietatuna töökohale ilmuda. Samuti seetõttu, et ärgem unustagem, et Itaalias seostatakse esteetilist kultuuri endiselt intellektuaalse vaesuse tunnustega; selle stereotüübi kinnitamine, isegi kui see näib ainult pinnal, tähendaks endast ilmajätmist "tervest kasutajatükist.
Mõnikord raskendavad olukorda teiste kasutajate või mõningatel harvadel, kuid tõsistel juhtudel jõusaali töötajad. Kuna juhendajale ei anta teada, kas see, mida ta ütleb, võib teisele poolele haiget teha, mitte riskida, on parem vaikida.Teisest küljest ei aita puudutus kindlasti. Paljud küsivad: "Miks ma peaksin maksma, et mind mõnitataks?". Kuna jõusaalikeskkond on järjekordne sotsiaalne projektsioon (näiteks töö, pere, sõprade selts, liiklus jne); ka seal on ohvreid ja kurjategijaid, kuid ilu on selles, et rollid võivad kergesti muutuda. Seetõttu ei tohiks teistele liiga suurt tähtsust omistada, et nad rohkem iseendale keskenduksid.
Isegi veteranide nartsissistlik suhtumine või ühe või mitme treeneri enesekeskne suhtumine tekitab sageli kaudse negatiivse konkurentsi. Töötajate huvi on - õigemini peaks see olema - kasutajaid "kasvatama", aidates neil ehitada, mitte vastupidi.
Teisest küljest on igaühel oma nõrgad kohad. On neid, kes käivad treenimas, neid, kes ei tunne end süüdi, ja neid, kes soovivad ennast näidata või tähelepanu keskpunkti panna. Paljud oleksid üllatunud, kui avastavad, kui palju kaalutreenereid nad on Vali see tee ainult võrdlusmudeliks, kuid see ei pruugi olla negatiivne aspekt: treenerist võib saada tõeline guru, parandades oma klientide vastavust füüsilisele tegevusele. See sõltub ainult sellest, kuidas suhtlemist käsitletakse.
Treener, kes seab end valesti, tuleb a priori välja jätta.
piiratud koguses, näiteks päikeselambid, basseinid jne, või heaolu ja teraapiaga seotud tasuta professionaalsete teenuste konventsioonid, võib-olla aasta lõpus võib see muutuda ka taskukohaseks.
See on teisiti, kui keskus võtab endale soodushinnaga jõusaali rolli. Sel hetkel on "võidurelv" "mäng põhjani", kuid klientide lojaalsuse loomiseks ei pea see isegi peast üle käima.
, Türgi saunad, mullivannid ja päikeselambid, massööri kohalolek, toitumisspetsialisti ja füsioterapeudi või osteopaadi pakkumine, terviklikule heaolule pühendatud keskkond: need on kõik "detailid", mis muudavad.Töötajad ei pea tingimata olema töötajad, vastupidi, täna on rohkem vabakutselisi, kes töötavad pigem kokkuleppel kui vastupidi. Oluline on luua kasulikke teenuseid ja ennekõike seda, mis aitab klientide lojaalsust üles ehitada.